【経営企画部長】不動産住宅メーカー（経験必須）
おすすめポイント
主力である事業において、マーケット・インの手法により、現在と将来における資産価値を高めることで、オーナー様と入居者様のニーズに応えています。ニーズに即した商品を提供することで入居率98%という驚異の数字を維持しています。
あくまで急成長を支えているのは成長計画に基づいた採用と教育、そして退社率1ケタを維持できているフォローアップ体制です。
★社会保険完備
★賞与あり
★長期休暇あり
★経験者歓迎
★U・Iターン歓迎
★車通勤OK
★高収入
2024年04月25日更新｜お仕事No.10688
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F |
| 給与 | 想定年収：600万から800万円（諸手当込み） ※上記金額は基準となります。面談の上、「経験と希望金額」を考慮の上決定。 |
| 賞与 | 有 |
| 仕事内容 | ◆経営企画部長として下記業務を行ってもらいます。 ・（事業部との連携による）中長期経営戦略の策定 ・年度経営計画の策定（方針の立案・示達・編成、計画の示達・管理統制） ・経済環境、市場・業界動向、競合他社、新規事業に関する調査および分析 ・組織、制度、業務に関する改善、合理化等の企画、推進および調整 ・全社組織の統合調整、部門間の調整（サポート） ・経営会議等、主要会議の運営（サポート） 契約期間：期間の定め無し |
| 必須スキル | 【必要なスキル/経験】 ・事業会社での経営企画の経験 ・本部系マネジメント職（管理職）の経験 ・プロジェクト（社内外の組織横断）マネジメントの経験 【尚可なスキル/経験】 ・会計知識、業務（管理会計） |
| 必要な資格 | 【必要な資格/免許】 ・普通自動車免許 |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 待遇 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険、退職金制度、厚生貸付金制度、保養所2ヶ所、資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 土曜・日曜・祝日 夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など（2016年 年間休日120日） |
| こんな方にオススメ | 会社・組織全体を統括していくポジションです。 自ら積極的に働きかけるコミュニケーション能力や、早期に課題を発見する能力などが求められます。事業拡大に向け、発想力を持ち行動することができる方におすすめです！ ★栃木・群馬・茨城の転職エージェントはキープキャリエール。経営企画・マネジメント・管理者等の求人多数！掲載求人1,500件以上。北関東エリアで経営企画・管理職関係の求人をお探しの方、応募フォームよりお問合せください。 ＜電話お問合せ＞ 028-647-3322【月～金：朝9時～18時】 |
| 選考プロセス | 2回から3回 |
企業情報
| 勤務先企業名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業所在地 | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F |
| 企業概要・企業特長 | 賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工 住宅の販売 |
| 組織イメージ | 事業所により異なる |
| 企業の強み | 同社は、オーナー様のビジネスの継続性と利益の最大化を目標として事業を展開しています。 そのため、地場情報を元に、土地活用の方法から節税対策、具体的なビジネス設計・利益設計までを 一貫してトータルにサポートする独自の「ジャスト・イン・ニーズ経営システム」をつくり、 「経営を売る会社」としてさまざまなケースでオーナー様の大きな利益を追求します。 メーカーの生産体制や商品の都合に基づく プロダクト・アウトの発想ではなく、市場とオーナー様のニーズに基づくマーケット・インの発想で、 賃貸住宅を企画・設計・施工し、高い入居率と高利回りを実現しています。 過去四半世紀にわたる実績と信頼が、評価につながっているのです。 |
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