職種別ノウハウ
ハウスメーカーや工務店に転職をしたい！
ハウスメーカーや工務店は「家を建てる」お仕事ですね。そこで自分が働くとなると、実際の仕事内容・給与等、細部まで知りたいものです。
今回は、ハウスメーカーと工務店の仕事内容や給与などのまとめです。この記事で予備知識を仕入れてみましょう。
ハウスメーカー・工務店の仕事内容
ハウスメーカーも工務店も、どちらも住宅を建築するのがお仕事です。
さて、そこでどんな違いがあるのか見ていきましょう。
ハウスメーカー
ハウスメーカーは、部材を自社工場で大量生産し、品質が一定化された資材・設計、工法を規格化・工業化した住宅を提供する建設会社です。営業から設計、引き渡しまでを一元的に行なっています。
実際の施工は、施工管理を置き、作業自体は下請け企業が行うこともあります。
ハウスメーカーの仕事は、設計、施工管理、CADオペレーター、インテリアコーディネーター・エクステリアコーディネーター、営業、バックオフィス業務など多岐に渡ります。ハウスメーカーの手がける戸建住宅は全体の約2割ほどといわれています。
工務店
工務店は、ハウスメーカーのようにすべてを受注する企業や、営業をおかずに、お客様からの紹介やハウスメーカーの下請けとして携わる企業まで様々です。
工務店でできる仕事は、工務店の規模により、大きく変わってきます。ハウスメーカーと同じような仕事を行っている企業もあれば、営業がいない・施工管理もいない・設計士もいないなど、建てることだけに特化した企業もあります。
これから希望する企業に、自分がやりたい仕事・職種が必ずあるとは限らないので、その辺は、企業のサイトなどで調べてみましょう。
一般的に、住宅建築の上流工程はハウスメーカーが行い、下流工程は工務店が中心となって業務を行なっている、と言えます。
ハウスメーカー・工務店の給与について
上場企業が公開している平均給与について（2023年）。大手ハウスメーカーであるタマホームの平均給与は644万円でした。（上昇傾向にあるようです）
栃木県のグランディハウスは、519万円。積水化学工業は、なんと912万円という額をたたきだしています。夢のある金額ですよね。
一方、安江工務店は470万円。転職サイトdodaに登録されている株式会社福岡工務店の年収平均は、男性が534万円、女性が365万円、と高めではありますね。2019年の国税庁民間給与実態統計調査によると、平均給与は436万円です。
ハウスメーカーも工務店も、全国平均よりやや高めです。しかし、ハウスメーカーの方が工務店よりも高めであるといえます。
大手企業なら1000万円超えも狙えるかもしれません。
もちろんこれはほんの一部であって、工務店でもハウスメーカーより給与が高い例も散見されます。求人情報をしっかり読んで、不明なところは面談時にきちんと確認しましょう。
ハウスメーカーと工務店、それぞれの特徴
ハウスメーカーは全国展開型
ハウスメーカーは全国各地に営業拠点を持ち、施工エリアも広いです。
もちろん営業所や出張所のエリア内にはなりますが、たとえばもし栃木県でハウスメーカーに就職したとすると、北関東全域に出張となる可能性も高いです。（大規模なハウスメーカーだと、日本全国がエリアとなる場合もあるでしょう。）
また、全国展開するためには品質が統一されていないといけません。特にプレハブ系の住宅は、工場で製造する工程が多いため、品質の安定が保証されているといえるでしょう。
あらかじめプランや建材などを自社で準備しておき、お客様はその中から色や形、材質などを自由に選んで家づくりを進めることになります。
工務店は地域密着型が多い
工務店は地域密着型の企業が多いといえます。施工エリアは、ほとんどが企業の店舗がある市町村内や広くても県内に限定されています。
そんなわけで、出張もそれほど長距離にならないことが多いです。
工務店は、お客様のご要望を予算範囲内で叶える、オンリーワンのアットホームな住宅づくりができるのです。お客様とこまめに連絡を取り合って、一生に一度の大きな買い物と言われる住宅づくりを二人三脚ですすめられるのは、地元密着の工務店ならではですね。
まとめ
ハウスメーカーや工務店は細かい部分の違いはありますが、お客様のために住宅を建築するという大前提は同じものです。
給与や福利厚生などは大手のハウスメーカーの方が良いといえるかもしれませんが、工務店も全国の平均給与を上回っている企業もあるのです。
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