代表挨拶

キープキャリエールでは新しい「仲間」をいつでも探しています。当社は採用活動を「仲間探し」と位置付けています。会社は生き物ですから、経営状態はいい時も悪い時も当然あるわけです。その「いい時」には更に伸ばすべく、「悪い時」には耐え忍び回復させるべく、一緒に泣き笑い、汗をかき、知恵を絞ってくれる方々を探しているわけです。 キープキャリエールはまだまだ不完全な会社です。ですから、私たちはその不完全さを少しずつ「カタチ」に変えていくことに対し真摯に向き合っています。全員でです。小さな組織ですから、全社一丸となって理念と目標の実現に燃え上がる必要があります。
そのためにはまだまだ「新しい風」が必要なのです。新しい風を吹き込んでくださる、「熱き心」をもつまだ見ぬ「仲間」からのご応募お待ちしております。

株式会社キープキャリエール
代表取締役 原澤 直人

キープキャリエールで活躍する人材の基準

キープキャリエールで働く皆さんは「可能性を見出す」を基本的な発想の出発点としていきましょう。 上司や社長のもとに「問題の解決策」を求めに来てはなりません。

問題に対する「次の一手」を自分で考え、選択肢を持ち複数のストーリーを描いた上で相談するのです。 つまり選択肢のエキスパートになるのです。

キープキャリエールで「自分らしく」「夢を実現」できる方は、具体的には以下のような人材です。

人材の基準:13か条