こんにちは。キープキャリエールの原澤です

企業人としてのスキルの把握に役立つのが、「言いっぱなし」か否か。
つまり、問題や課題をただ指摘するだけではなく、解決策の意見提案を添えることが出来ているかどうか。

言いっぱなしは、そですね。社会人3年目には卒業したいですね。

4年目以降はよく注意して問題指摘していきましょう。

それでは、ゴキゲンヨウ。