こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

人はどこまでいっても「自分本位」な生き物なのかもしれません。
好きか嫌いかの感情が優先され、その人の「個性や特徴や強み」をどうしてもフィルターでゆがめられ
見えなくなることが多いように思えます。

ある会社ではとても評価が低い人でも、他の会社では評価が高いということもあります。
ある管理職にとっては使いずらい社員でも、他の管理職にとってはベストパートナー、なんて言うことも
あります。

そう自分のものさしでどうしても他人を計る。

しかし、それは仕方ないことなのかもしれません。
なぜなら、人間は万能ではないのだから。

そうすると、人事異動によってその人の能力値が最大限活かせる部署や管理職のもとに
配属させることはとても建設的なのです。

ひとり一つずつの物差しならば、いろいろな人と出会うからこそ自分の能力を発揮できると言うことですね。

それでは、ゴキゲンヨウ。