こんにちは。キープキャリエールの原澤です。

今、空前の売り手市場です。
その売り手市場だからこそなのか残念な方々がいます。
その傾向は
１．いやなことがあるとすぐに辞めて、他に転職する。
※基本的に、いやなことはどこの会社にもあるので、他もすぐに辞めることになる。
結果的に履歴書に傷がつきまくる。
２．企業研究をせずに面接に臨む
※なまじっか売り手市場が故に、採用確率が高い状態です。企業研究をせずとも内定をもらってしまうこともあります。ですが、入社してみると「こんなはずでなかった」と早期に退職してしまうケースが見受けられます。
３．礼節に欠ける
※言葉遣い、挨拶、お辞儀、笑顔が欠けてる求職者をよく見かけます。
売り手市場でなければ内定はもらえません。今は内定が出るかもしれませんが、入社前から「要注意人物」としてマークされてしまっています。

いかがでしょうか。
企業も人間、求職者も人間。

需給バランス以前にお互いにちゃんと向き合うのが面接なのです。

それでは、ゴキゲンヨウ。